HP

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一、课程背景

在当今快速变化的商业环境中,惠普(HP)作为全球领先的科技企业,经历了从硬件制造商到科技解决方案提供商的战略转型,积累了丰富的企业运营和创新发展经验。HP的成功不仅体现在技术创新,更在于其卓越的运营管理体系、市场适应能力和持续改进文化。

本课程深入剖析HP的企业实践,结合当代商业挑战,系统性地解析HP在数字化转型、供应链优化、产品创新和组织变革等方面的成功经验与教训。课程将帮助学员理解大型科技企业如何平衡创新与效率,在激烈竞争中保持持续增长。

二、课程目标

1.理解HP的核心商业模式和战略发展路径,掌握科技企业转型的关键要素

2.学习HP的运营管理体系,包括供应链管理、质量控制和成本优化方法

3.掌握HP的创新方法论,了解从创意产生到产品商业化的完整流程

4.培养数字化时代的领导力,学习HP的组织文化和变革管理实践

5.建立系统性思维,能够将HP的最佳实践应用于自身组织

三、学员收益

完成本课程后,学员将能够:

1.掌握大型科技企业的运营管理框架和实操工具

2.理解数字化转型在传统企业中的实施路径和挑战应对

3.获得产品创新和生命周期管理的系统性方法

4.提升战略思维和业务决策能力

5.建立全球化企业的管理视野和领导力素养

6.获得可立即应用于实际工作的管理工具和案例分析

课程大纲

第1章:导论:HP的传奇与当代挑战
1.1 从车库传奇到全球科技巨头:HP的发展简史
1.2 “HP之道”的核心精神:工程师文化与人性化管理
1.3 世纪之交的挑战:分拆、并购与战略转型
1.4 课程目标:探寻HP历久弥新的管理智慧与创新逻辑

第2章:战略演进:从仪器到个人系统与打印
2.1 早期根基:精密仪器与测量领域的领导地位
2.2 关键转折:进入计算机与个人计算市场
2.3 打印与成像业务的崛起:构建高利润的“墨水”商业模式
2.4 新世纪的分与合:惠普与安捷伦的分拆,惠普与康柏的并购

第3章:创新管理:HP的研发与产品哲学
3.1 中央研究院(HP Labs)的角色与创新机制
3.2 从桌面到云:产品组合的演化(工作站、服务器、服务)
3.3 可持续性创新:循环经济与环保设计
3.4 案例:Spectre/Dragonfly系列如何重塑高端PC品牌形象

第4章:营销与品牌:在商品化市场中构建差异
4.1 “Invent”品牌战役:重塑科技公司形象
4.2 渠道管理:平衡直销、零售与合作伙伴生态系统
4.3 B2B与B2C的双轨战略:面向企业与消费者的不同打法
4.4 应对数字化营销时代的挑战

第5章:公司治理与重大战略决策分析
5.1 历任CEO的领导风格与战略遗产(帕卡德、菲奥莉娜、赫德等)
5.2 2015年大分拆:惠普公司(HP Inc.)与慧与(HPE)的诞生
5.3 分拆后的战略聚焦:HP Inc.的打印与PC,HPE的混合IT与边缘计算
5.4 重大并购(如Autonomy)的得失分析